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校園招聘
上傳簡歷

崗位招聘:管理培訓生(應屆畢業生)

任職資格: 

1、211/985學習本科或碩士優秀應屆生或1~2年國內外一流企業工作背景,材料、物理、化學、電子等專業優先考慮;    

2、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 

3、較好的書面和口頭溝通表達能力,為人細致縝密,責任心強,執行力強,思維活躍; 

4、綜合素質高,具有較強的全局觀,誠實守信,有敬業合作精神; 

5、有較強的自我學習、分析與解決問題的能力,和溝通能力。 

工作內容: 

1、作為公司儲備人才培養,通過輪崗學習各部門的知識和實操;  

2、培訓完成后根據能力意愿分配到相應部門工作。



崗位招聘:研發工程師、產品工程師、材料工程師(應屆畢業生)


部門崗位專業
產品研發類產品工程師電子、材料、化學、光學等理工類
研發工程師電子、材料、光學等理工類
電子工程師電子相關專業
光學工程師光學相關專業
結構工程師機械設計相關專業
生產工藝生產儲備(副)主管管理類本科
生產工藝工程師光電、微電子、自動化等理工類
SMT工藝工程師機械、機電式電子,微電子類
SMT品質工程師電子相關專業
客訴工程師微電子、光學、電子相關專業,CET6級以上
測試工程師機電一體化
設備工程師自動化、機械設計及自動化
動力工程師自動化、機械設計及自動化
管理營銷類
采購專員物流、采購相關專業
人力資源專員人力資源、管理類
IT工程師計算機及IT類相關專業
海外銷售專員英語/外貿相關專業、TEM-4以上
財務專員財會類專業、會計證


新人培養計劃:

對人才進行針對性培養,“懂技術、會經營、精市場、明客戶”目標理念,培養未來管理層,支撐新時期下業務的持續發展。

階段時間培養內容概述
統一培訓3-6個月通過職業化訓練營、供應鏈學習,事業部學習等方式充分了解企業文化,產品知識及業務流程,增強歸屬感,促進從校園生活邁進職場生活中, 更快的融入團隊中。
部門歷練24個月結合導師制,在進行輪崗歷練,真正成為“懂技術、會經營、精市場、明客戶”的骨干人才做歷練。


發展方向.jpg


薪資福利情況:

1.薪資:一經錄用,公司提供具有競爭力的薪資;

(基本工資+全勤獎+月度績效獎+司齡工資+住房補貼+年終獎+節日津貼+禮金及慰問金)

2.福利:購買社保、公積金(即五險一金);

3.工作時間:五天八小時;

4.膳食補貼:公司為員工提供用餐補助16元/天;

5.住房補貼:公司為員工提供免費宿舍,按月補助水電費,獨立衛浴,內配空調、熱水;

6.節日慰問:每年中秋、端午等重大節日,公司為全體在職員工發放節日慰問金或禮品;

7.假期福利:入職一年后可享受年假,國家法定節假日、婚假、產假及哺乳假等,均嚴格按《勞動法》和國家有關規定執行;

8.業余生活:設員工活動中心,包括便利店、網吧、圖書館、羽毛球室內館、兵乓球室、籃球場等;

9.集體活動:形式多樣,趣味性強,如每月職工生日會、籃球聯誼賽、年度趣味運動會、每周羽毛球活動、職工家庭同樂日、植樹節活動、婦女節活動、戶外拓展。

 

聯系方式:

公司廠址:廣州市南沙區環市大道南33號

聯系電話:020-34689638

聯系人:柳經理

校招郵箱:[email protected](可投送簡歷,郵件主題“應聘崗位+姓名+學校+專業)


廣東晶科電子股份有限公司

2017年10月10日

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